Freiwilligenakademie Niedersachsen e.V.

ReferentInnenpool

Sie möchten für Ihr Team eine individuelle Qualifizierungsmaßnahme organisieren und durchführen? Wir und die qualifizierten Referentinnen und Referenten unserer Mitglieder unterstützen Sie gern dabei.

Suchen Sie in Ihrem Einzugsgebiet oder wählen Sie gezielt ein Thema aus, über das referiert werden soll. Die Kontaktdaten sind direkt in dem Eintrag der Referentin oder des Referenten zu finden. Sie vermissen ein Thema? Sprechen Sie uns an. Wir helfen gern weiter.

Stichwort: Kreisfreie Stadt/Landkreis: Gesamtliste der Themen
42 Einträge gesamt
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S. 1 Nachname aufsteigendabsteigend Vorname aufsteigendabsteigend Themen
1 Harms Torsten
  • Bezüge Ehrenamt/Kommunale Selbstverwaltung z.B. Einfluss nehmen auf Rat und Verwaltung – wie tickt die Politik, Lobbying in der Gemeinde: wie gehe ich mit der Kommunalpolitik um
  • Vereinsmanagement, Finanzmanagement und Vorstandsmanagement: Förderanträge, Mitgliederverwaltung und Betreuung, Sponsoring, Öffentlichkeitsarbeit
  • Vereins-Mediation: Mitglieder motivieren – Streit vermeiden – Mehrheiten schaffen
  • Vereins-Moderation: Durchführung von Klausurtagungen zu allen Themen rund um das Ehrenamt, Zukunftswerkstatt, Zielfindung, Neuanfang
2 Brinkschmidt Thorsten
  • PC-Kurse (MS-Office bis Office 2010)
  • Vereinsmanagement, Kassenführung
  • Veranstaltungsorganisation
  • Pressearbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Homepage-Gestaltung
  • Fundraising
  • Supervision (Teambildung)
  • Präsentationstechnik
  • Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeitermotivation
3 Beilschmidt Theresa
  • Fortbildungen zu den Themen Migration, Flucht/Asyl, Integration und Islam
4 Stenschke Sabine
  • Fundraising – Beratung
  • Fundraising – Mittelakquisition
  • Antragstellung bei Förderstiftungen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Projektmanagement – Von der Idee zum Projekt
  • Betriebswirtschaft für Nichtkaufleute
5 Grave Rosa Lynn
  • Ehrenamt in der Flüchtlingsarbeit: Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Arbeiten im Team: Rollen in Gruppen, Phasen der Gruppenbildung, konkrete teambildende Maßnahmen
  • Interkulturelle Bildung: Reflexion der eigenen Perspektive, Bewusstwerden von eigenen (Welt-)bildern, Rassismus, kulturelle Unterschiede, Erfahrungen kultureller Unterschiede in der Flüchtlingsarbeit
  • Engagement im Natur- und Umweltschutz: Buen Vivir (Gutes Leben), Globales Lernen, Wachstumskritik- Ansätze einer Postwachstumsgesellschaft
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