Freiwilligenakademie Niedersachsen e.V.

ReferentInnenpool

Sie möchten für Ihr Team eine individuelle Qualifizierungsmaßnahme organisieren und durchführen? Wir und die qualifizierten Referentinnen und Referenten unserer Mitglieder unterstützen Sie gern dabei.

Suchen Sie in Ihrem Einzugsgebiet oder wählen Sie gezielt ein Thema aus, über das referiert werden soll. Die Kontaktdaten sind direkt in dem Eintrag der Referentin oder des Referenten zu finden. Sie vermissen ein Thema? Sprechen Sie uns an. Wir helfen gern weiter.

Stichwort: Kreisfreie Stadt/Landkreis: Gesamtliste der Themen
42 Einträge gesamt
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S. 1 Nachname aufsteigendabsteigend Vorname aufsteigendabsteigend Themen
1 Beilschmidt Theresa
  • Fortbildungen zu den Themen Migration, Flucht/Asyl, Integration und Islam
2 Biehl Frank
  • Professioneller Umgang mit Freiwilligen
  • Supervision
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
3 Borchert-Edeler Christiane
  • Vermittlung fachlich-rechtlichen Wissens im Bereich „Migration/Flüchtlinge“ als Hintergrundwissen für die Arbeit als Freiwillige/Ehrenamtliche in diesem Engagementfeld
  • Begleitung und Beratung von Migrantinnen und Migranten bzw. Flüchtlingen
  • Aufbau und Begleitung von Gruppen von Freiwilligen/Ehrenamtlichen im Feld „Migration/Flüchtlinge“
  • Wissen über Netzwerke und Bildung von Netzwerken im Bereich „Migration/Flüchtlinge“
4 Brehme Anika
  • Organisationsberatung
  • Leitbildentwicklung
  • Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Angebotsentwicklung
  • Kooperationen gestalten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
5 Brinkschmidt Thorsten
  • PC-Kurse (MS-Office bis Office 2010)
  • Vereinsmanagement, Kassenführung
  • Veranstaltungsorganisation
  • Pressearbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Homepage-Gestaltung
  • Fundraising
  • Supervision (Teambildung)
  • Präsentationstechnik
  • Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeitermotivation
6 Bronner Birgit
  • Grenzen setzen/Grenzen achten
  • Burn on – Brennen ohne auszubrennen
  • Von der Achtsamkeit zur Achtung
  • Entscheidungen treffen: Hilfe zum entschiedenen Leben und Handeln
  • Suizid/Krisenintervention
  • Umgang mit Trauernden
  • Umgang mit schwierigen Personen in Gruppen
  • Spirituelle und theologische Grundlagen der Diakonie/Caritas
7 Brümmer Annette
  • Wohnberatung
8 Cordes Anne
  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Teambildung
  • Kreativitätstechniken
  • Zeitmanagement
  • Berufswegeplanung (Arbeit mit dem Profilpass)
  • Entspannungsverfahren
  • Sinnesschulung
9 Eggers Kordula
  • Hausaufgabenhilfe
  • Bürgerschaftliches Engagement und Inklusion im Sozialraum, für und von Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Freiwilligenmanagement (Gewinnung von Freiwilligen, Zusammenarbeit von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen, Anerkennungskultur u.a.)
  • Aufbau von Freiwilligenzentren, Freiwilligenagenturen u.ä.
  • Bürgerschaftliches Engagement im Gemeinwesen (Sozialraumorientierung)
  • Qualifizierung von Freiwilligen für die Diakonie Himmelsthür (Einrichtung der Behindertenhilfe in Niedersachsen)
10 Ernst Renate
  • Mittelakquise
  • Projektantragstellung
  • Projektmanagement
  • Finanzen und Controlling
11 Flake Elke
  • Vereine, Steuern und sonstige Abgaben, Buchhaltung für Nicht-Buchhalterinnen und Nicht-Buchhalter, vom Kassenbuch zur Bilanz
  • Hinter den Kulissen der Rathäuser
  • Honorare, Werkverträge, Aufwandsentschädigungen
  • Die Gemeinnützigkeitsprüfung
  • Erfolgreiche Projektanträge stellen
  • Fragen zur Finanzierung von Kulturarbeit
  • Abgaben und Abrechnungen
12 Foltin Reinhild
  • Vermittlung fachlich-rechtlichen Wissens im Bereich „Migration/Flüchtlinge“ als Hintergrundwissen für die Arbeit als Freiwillige/Ehrenamtliche in diesem Engagementfeld
  • Begleitung und Beratung von Migrantinnen und Migranten bzw. Flüchtlingen
  • Aufbau und Begleitung von Gruppen von Freiwilligen/Ehrenamtlichen im Feld „Migration/Flüchtlinge“
  • Wissen über Netzwerke und Bildung von Netzwerken im Bereich „Migration/Flüchtlinge“
13 Gerke Claudia
  • Strategisches Freiwilligenmanagement
  • Ehrenamtskoordination
  • Standards für das Ehrenamt
  • Freiwilligentage
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Einzel- und Teamcoaching
14 Grave Rosa Lynn
  • Ehrenamt in der Flüchtlingsarbeit: Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Arbeiten im Team: Rollen in Gruppen, Phasen der Gruppenbildung, konkrete teambildende Maßnahmen
  • Interkulturelle Bildung: Reflexion der eigenen Perspektive, Bewusstwerden von eigenen (Welt-)bildern, Rassismus, kulturelle Unterschiede, Erfahrungen kultureller Unterschiede in der Flüchtlingsarbeit
  • Engagement im Natur- und Umweltschutz: Buen Vivir (Gutes Leben), Globales Lernen, Wachstumskritik- Ansätze einer Postwachstumsgesellschaft
15 Guerra Carmen
  • Interkulturelle Kompetenzvermittlung
  • Soziale und kulturelle Vielfalt nutzen
  • Herausforderungen der Interkulturalität im sozialen Bereich
  • Flüchtlinge in Deutschland – Lebenssituation und Interkulturelle Herausforderungen
  • Elternarbeit – Wissen um kulturell bedingte Unterschiede
  • Interkulturelles Wissen und Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
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