Frauen in Führung – Souverän durch Wandel und Veränderung

Unterschiedliche Persönlichkeiten, vielfältige Perspektiven und dynamische Entwicklungen in Organisationen stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte. Sie erfordern eine Balance aus Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke. Für Frauen in Führungspositionen kommen häufig zusätzliche Herausforderungen hinzu: Geschlechterstereotype, unausgesprochene Erwartungen und strukturelle Hürden erschweren es, sich als Führungskraft klar zu positionieren und die eigene Wirksamkeit voll zu entfalten.

Genau hier setzt diese Seminarreihe an. Sie wurde in Zusammenarbeit mit vereinbar e.V. – familienfreundliche Unternehmen im Emsland entwickelt und wird gemeinsam umgesetzt. Ziel ist es, Frauen in Führungspositionen dabei zu unterstützen, ihre Rolle souverän, agil und authentisch auszufüllen. Die Fortbildung schafft einen geschützten Raum, in dem Frauen ihre Führungsansätze reflektieren können – frei von Rollenklischees und mit einem besonderen Fokus auf die Bedürfnisse und Potenziale weiblicher Führungskräfte.

In vier praxisorientierten Modulen bietet die Seminarreihe fundiertes Wissen, kollegialen Austausch und praktische Methoden. Die Teilnehmerinnen lernen, Orientierung für ihre Teams zu geben und gleichzeitig ihre eigene innere Sicherheit zu stärken. Sie erhalten praxisorientierte Impulse und Werkzeuge, um Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dabei wird nicht nur auf die aktuellen Anforderungen moderner Führung eingegangen, sondern auch auf spezifische Herausforderungen, die Frauen im Spannungsfeld von Organisation, Team und individueller Selbstwirksamkeit begegnen.

Folgende Module sind geplant:

•     Menschen verstehen: Psychologie der Führung
•     Menschen bewegen: Mixed Leadership und New Work
•     Menschen im Team: Der systemische Blick auf Teams und Mitarbeitende
•     Menschen begleiten: Organisationskultur und Veränderungen managen

Modul 2: Fr., 14.11.2025, 10:00 Uhr — Sa., 15.11.2025, 17:00 Uhr

Modul 3: Fr., 23.01.2026, 10:00 Uhr — Sa., 24.01.2026, 17:00 Uhr

Modul 4: Fr., 06.03.2026, 10:00 Uhr — Sa., 07.03.2026, 17:00 Uhr

Zielgruppe: Frauen in Führungs- und Leitungsfunktion z. B. aus sozialen Institutionen, Behörden und Unternehmen