Diskriminierungssensible und rassismuskritische Beratung

Im Kontext von Coaching und Beratung ist es wichtig, gesellschaftliche Machtverhältnisse einzubeziehen: Welche Formen von Diskriminierung und Hürden begleiten diese Person im Alltag? Eine von Rassismus betroffene Person, die Kontakt zu Behörden pflegen muss, braucht eine andere ressourcen-stärkende Intervention als eine Person, die diese Diskriminierung nicht erlebt.

Um angemessene Interventionen anbieten zu können, müssen sich Beratende mit den strukturellen Gegebenheiten von Diskriminierungsformen beschäftigen und sich kritisch mit den eigenen Positionen und Positionierungen auseinandersetzen. Dieser Workshop bietet dafür die Möglichkeit und gibt Anregungen, die eigene Praxis diskriminierungssensibler und rassismuskritischer zu gestalten.

Maria Neunteufel arbeitet seit mehr als 10 Jahren in der emanzipatorischen und machtkritischen Bildungsarbeit sowie deutschlandweit im Bereich Konfliktmoderation und gibt diskriminierungssensibles Coaching und rassismuskritische Beratung für Fach- und Führungskräfte sowie für Privatpersonen.