ReferentInnenpool
Sie möchten für Ihr Team eine individuelle Qualifizierungsmaßnahme organisieren und durchführen? Wir und die qualifizierten Referentinnen und Referenten unserer Mitglieder unterstützen Sie gern dabei.
Suchen Sie in Ihrem Einzugsgebiet oder wählen Sie gezielt ein Thema aus, über das referiert werden soll. Die Kontaktdaten sind direkt in dem Eintrag der Referentin oder des Referenten zu finden. Sie vermissen ein Thema? Sprechen Sie uns an. Wir helfen gern weiter.
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| S. 1 |
Nachname  
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Vorname 
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Themen
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Beilschmidt
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Theresa
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- Fortbildungen zu den Themen Migration, Flucht/Asyl, Integration und Islam
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2
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Biehl
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Frank
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- Professioneller Umgang mit Freiwilligen
- Supervision
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
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3
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Borchert-Edeler
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Christiane
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- Vermittlung fachlich-rechtlichen Wissens im Bereich „Migration/Flüchtlinge“ als Hintergrundwissen für die Arbeit als Freiwillige/Ehrenamtliche in diesem Engagementfeld
- Begleitung und Beratung von Migrantinnen und Migranten bzw. Flüchtlingen
- Aufbau und Begleitung von Gruppen von Freiwilligen/Ehrenamtlichen im Feld „Migration/Flüchtlinge“
- Wissen über Netzwerke und Bildung von Netzwerken im Bereich „Migration/Flüchtlinge“
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4
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Brehme
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Anika
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- Organisationsberatung
- Leitbildentwicklung
- Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Angebotsentwicklung
- Kooperationen gestalten
- Kommunikation und Zusammenarbeit
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5
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Bronner
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Birgit
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- Grenzen setzen/Grenzen achten
- Burn on – Brennen ohne auszubrennen
- Von der Achtsamkeit zur Achtung
- Entscheidungen treffen: Hilfe zum entschiedenen Leben und Handeln
- Suizid/Krisenintervention
- Umgang mit Trauernden
- Umgang mit schwierigen Personen in Gruppen
- Spirituelle und theologische Grundlagen der Diakonie/Caritas
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6
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Brümmer
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Annette
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7
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Cordes
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Anne
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- Kommunikation
- Rhetorik
- Teambildung
- Kreativitätstechniken
- Zeitmanagement
- Berufswegeplanung (Arbeit mit dem Profilpass)
- Entspannungsverfahren
- Sinnesschulung
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Diedrich
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Daniel
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- JugendleiterInnenausbildungen (nach niedersächsicher Richtline zum Erwerb der Jugendgruppenleitercard - der JuLeiCa)
- Rhetorikkurse und Präsentationstechniken
- Kommunikations- und Gesprächsführungsseminare
- Workshop- und SeminarleiterInnenausbildung
- Ausbildung zum Jugendcoach
- SpielleiterInnen- und SchiedsrichterInnenausbildung
- Realistische Unfalldarstellung (RUD A1, A2 und B)
- Aus- und Fortbildungen von Ferienfreizeitteamer für Jugendreisen
- Aus- und Fortbildungen von BabysitterInnen
- Projektmanagement in der Jugendarbeit
- Aus- und Fortbildung von Klassen- und SchulsprecherInnen nach niedersächsischem Schulgesetz
- Buchführung für SchatzmeisterInnen in Vereinen und Verbänden
- Aus- und Fortbildung für Vereins- und VerbandsrevisorInnen
- Bewerbungstraining für Jugendliche
- Aus- und Fortbildung von Führungs- und Leitungskräften
- Mediatorenausbildung (Fachausbildung zur außergerichtlichen Streitschlichtung)
- Rhetorikkurse und Präsentationstechniken
- Kommunikations- und Gesprächsführungsseminare für Mitarbeitergespräche
- Workshop- und SeminarleitungInnenausbildung
- Erlebnispädagogische Seminare für Führungskräfte
- Teambildungsseminare für MitarbeiterInnen mit Führungskraft
- Bewerbungstraining für Arbeitslose oder Berufswiedereinsteiger
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9
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Ernst
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Renate
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- Mittelakquise
- Projektantragstellung
- Projektmanagement
- Finanzen und Controlling
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Flake
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Elke
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- Vereine, Steuern und sonstige Abgaben, Buchhaltung für Nicht-Buchhalterinnen und Nicht-Buchhalter, vom Kassenbuch zur Bilanz
- Hinter den Kulissen der Rathäuser
- Honorare, Werkverträge, Aufwandsentschädigungen
- Die Gemeinnützigkeitsprüfung
- Erfolgreiche Projektanträge stellen
- Fragen zur Finanzierung von Kulturarbeit
- Abgaben und Abrechnungen
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Foltin
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Reinhild
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- Vermittlung fachlich-rechtlichen Wissens im Bereich „Migration/Flüchtlinge“ als Hintergrundwissen für die Arbeit als Freiwillige/Ehrenamtliche in diesem Engagementfeld
- Begleitung und Beratung von Migrantinnen und Migranten bzw. Flüchtlingen
- Aufbau und Begleitung von Gruppen von Freiwilligen/Ehrenamtlichen im Feld „Migration/Flüchtlinge“
- Wissen über Netzwerke und Bildung von Netzwerken im Bereich „Migration/Flüchtlinge“
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Gerke
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Claudia
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- Strategisches Freiwilligenmanagement
- Ehrenamtskoordination
- Standards für das Ehrenamt
- Freiwilligentage
- Organisationsentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Einzel- und Teamcoaching
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Grave
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Rosa Lynn
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- Ehrenamt in der Flüchtlingsarbeit: Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Arbeiten im Team: Rollen in Gruppen, Phasen der Gruppenbildung, konkrete teambildende Maßnahmen
- Interkulturelle Bildung: Reflexion der eigenen Perspektive, Bewusstwerden von eigenen (Welt-)bildern, Rassismus, kulturelle Unterschiede, Erfahrungen kultureller Unterschiede in der Flüchtlingsarbeit
- Engagement im Natur- und Umweltschutz: Buen Vivir (Gutes Leben), Globales Lernen, Wachstumskritik- Ansätze einer Postwachstumsgesellschaft
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Guerra
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Carmen
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- Interkulturelle Kompetenzvermittlung
- Soziale und kulturelle Vielfalt nutzen
- Herausforderungen der Interkulturalität im sozialen Bereich
- Flüchtlinge in Deutschland – Lebenssituation und Interkulturelle Herausforderungen
- Elternarbeit – Wissen um kulturell bedingte Unterschiede
- Interkulturelles Wissen und Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
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Harms
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Torsten
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- Bezüge Ehrenamt/Kommunale Selbstverwaltung z.B. Einfluss nehmen auf Rat und Verwaltung – wie tickt die Politik, Lobbying in der Gemeinde: wie gehe ich mit der Kommunalpolitik um
- Vereinsmanagement, Finanzmanagement und Vorstandsmanagement: Förderanträge, Mitgliederverwaltung und Betreuung, Sponsoring, Öffentlichkeitsarbeit
- Vereins-Mediation: Mitglieder motivieren – Streit vermeiden – Mehrheiten schaffen
- Vereins-Moderation: Durchführung von Klausurtagungen zu allen Themen rund um das Ehrenamt, Zukunftswerkstatt, Zielfindung, Neuanfang
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