Das Museum: Wandel für Inklusion
Inklusion bedeutet Veränderung der gesamten Organisation Museum.
Gefragt sind dabei alle Strukturen: Von der Leitung eines Hauses über die kuratorische Abteilungen, von der Bildungsabteilung bis hin zum Front-Office und den technischen Diensten.
Die Umsetzung von Inklusion in Museenn ist auch eine systemische Veränderung.
Das ist für viele Organisationen und ihre Mitarbeiter_innen eine Herausforderung und stellt hohe Anforderungen an das gesamte Team.
Mit Blick auf diese Zusammenhänge behandelt das Seminar folgende Schwerpunkte und Fragestellungen:
• Was bedeutet die Implementierung von Inklusion für die Organisation Museum?
• Voraussetzungen: Situationsanalyse, Ziele definieren, Handlungsplanung und Realisation
• Aushandlungsprozesse im Team: Wo kann man ansetzen und welche Tools werden genutzt?
• Zum Prozess: Change-Management und externe Begleitung
• Interne Steuerung von inklusiven Veränderungsprozessen
• Praxisphase mit Erprobungen: Interne Schnittstellen im Museum
• Über den Umgang mit Multiperspektivität und Vielfalt: Chancen und Widerstände
Birgit Tellmann
Anja Hoffmann
Susanne Weckwerth
23.10. – 25.10.2022
So. 15:00 – Di. 12:30
221,00 €
(Reine Seminarkosten)
zzgl. Übernachtung, Verpflegung und ggf. Materialkosten
Rosenwall 17
38300 Wolfenbüttel
Schlossplatz 13
38304 Wolfenbüttel
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