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Grundlagenseminare zum/zur Engagementlotsin/-lotsen für Ehrenamtliche in Niedersachsen

Geplante Kurse für 2024

OrtDatumLink zur Kurs
mit Anmeldemöglichkeit
Art
Landkreis Cloppenburg:
Cloppenburg
Block 1: 02./03.11.2024
Block 2: 18./19.01.2025
Link zum Kurs2 Wochenenden (Sa/So)
Landkreis Cuxhaven:
Otterndorf
(Samtgemeinde Land Hadeln)
Block 1: 12./13.10.2024
Block 2: 02./03.11.2024
Link zum Kurs2 Wochenenden (Sa/So)
Landkreis Emsland:
Lingen (Ems)
Block 1: 21./22.09.2024
Block 2: 23./24.11.2024
Link zum Kurs2 Wochenenden (Sa/So)
Landkreis Osterholz:
Lilienthal
Block 1: 26./27.10.2024
Block 2: 11./12.01.2025
Link zum Kurs2 Wochenenden (Sa/So)
Landkreis Heidekreis:
Schneverdingen
Block 1: 09./10.11.2024
Block 2: 11./12.01.2025
Link zum Kurs2 Wochenenden (Sa/So)

 

Vertiefende Workshops für Engagementlots*innen

Für ausgebildete Engagementlots*innen und am Engagementlotsenprogramm Interessierte aus ganz Niedersachsen bieten wir regelmäßig vertiefende Workshops an. Sie finden online auf der Plattform Zoom statt.
Beginn: 18 Uhr, geplantes Ende 20:30 Uhr. Kosten entstehen keine.

Mit einem Klick auf das jeweilige Thema, werden Sie auf die ausführliche Veranstaltungsbeschreibung weitergeleitet und können sich zum Online-Workshop anmelden.
(Aktuell ist die Anmeldemöglichkeit für den Workshop am 19.08.2024 freigeschaltet.)

Termin- und Themenübersicht für 2024

Do., 11.01.2024, Warteliste18:00 - 20:30 UhrMit Canva kreativ werden: Einstieg in die Nutzung von Canva
zusätzlicher Termin: Mo, 22.01.202418:00 - 20:30 UhrMit Canva kreativ werden: Einstieg in die Nutzung von Canva
Mo., 18.03.202418:00 - 20:30 UhrÖffentlichkeitsarbeit: Wie werden wir (unser/e Verein/Projekt/Initiative) wahrgenommen?
Mo., 27.05.202418:00 - 20:30 UhrFundraising: Sommmeraktionen
Mo., 19.08.202418:00 - 20:30 UhrÖffentlichkeitsarbeit: Klein, aber wirksam – Aktionen in der Öffentlichkeitsarbeit
Änderung:
Do., 26.09.2024
18:00 - 20:30 UhrMehr als Geld und gute Worte... Kooperation als Ressource im Fundraising
Fr., 15.11.202418:00 - 20:30 UhrKommunikation im Spannungsfeld von Diversity und Veränderungen